PROGRAMME DES FUTURS CADRES DE Hbc
Votre carrière aux possibilités illimitées commence ici.

Le Programme des futurs cadres 2009 représente une occasion unique de développement pour les associés de Hbc. D’une durée de 9 mois, ce programme offre aux associés l’occasion de développer leur leadership et leurs compétences en affaires tout en continuant d’occuper leur poste, au même magasin et pour la même chaîne.

Au cours de cette période, les participants reçoivent de la formation en cours d’emploi à leur magasin, prennent part à des activités de perfectionnement avec travaux structurés et à des rencontres en ligne, puis sont évalués. Durant tout le programme, ils bénéficient de l’encadrement et de la rétroaction continue d’une équipe de personnes dévouées. Les participants qui terminent le programme avec succès sont ainsi mieux préparés à assumer un poste de cadre de magasin ultérieurement.

En outre, les participants :

• acquièrent des aptitudes au leadership et un sens aigu des affaires;
• augmentent leur expérience et leurs connaissances des différents services et fonctions à tous les niveaux de l’entreprise;
• constituent un réseau avec les autres participants d’un bout à l’autre du pays;
• ont l’occasion de rencontrer des cadres supérieurs de l’entreprise et d’interagir avec eux.

Le Programme des futurs cadres débute en juin 2009.
Adressez-vous à votre directeur ou chef des Ressources humaines pour obtenir de plus amples renseignements.